揽事不揽权到位不越位

揽事不揽权是指在单位工作要积极主动争作做事，不要有名利的事就做，没有名利的事就不做，不揽权就是不要勾心斗角，争权夺利。到位不越位是指工作要精益求精完成任务，确保做到位。不越位就是不超越权力范围做不应该做的事。总之要把握好事和权，到位和越位的关系。

延伸阅读

总揽不包揽的下一句

上句：总揽不包揽，

下句：到位不越位。

有时候做事情需要把握好分寸，要有个合适的度，该管的要管，不该管的就坚决不管，防止多管闲事。

到位不越位献策不决策啥意思

意思是指在工作当中自己作为副职业，最主要的职责就是作为辅助和支持，不可以做出超越领导的一种姿态，同时自己在工作的时候一定要摆正自己的位置，工作尽心尽力，不要超越自己身份以外的表现，只有这样才能赢得领导的尊敬，才能在领导面前表现出一种良好的魅力。

补位不缺位到位不越位

这是领导班子成员（一般为副职）述职或任职时常讲的一句话。

这句话说起来容易真正做好还是有难度的，特别是要有责任感和为民服务的良好心态。

补位不缺位就是要有为他人担责同时也要把自己的责任担起来，做到1＋1大于2。

到位不越位就是要把工作落到实处尽职尽责，但超出权利范围内的事（特别是以权谋私）不做。

如何做到到位而不越位

分清”分内”和”分外”

在其位要谋其政，不属于自己的职责范围内便要小心谨慎，尽量少插手、不插手。当然，不排除有些上司会下放自己某些权限，把本属于自己职责范围内的一些工作交给值得信赖的下属去做。此时，作为下属，一定要全力以赴，发挥自己的极限水平去做好。应当注意的是，必须由上司自己亲自委派你干这项工作，一般情况下不要主动要求。以免上司认为你插手太多，有越位之嫌。

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不可轻越 “雷池”

遇到自己不熟悉的工作时要多请示，否则，往往会不自觉地造成越权行为，好心办错事。”雷池”不可轻越，万事谨慎为先。

四不都有哪四不

四不有：

1、正职四不;总揽不独揽，宏观不主观，决断不武断，放手不撒手。

2、副职四不:献策不决策，到位不越位，超前不抢前，出力不出名。

3、平级四不:理解不误解，补台不拆台，分工不分家，交心不多心。

4、用人四不:用人不整人，管事不多事，讲话不多话，严格不严厉。